(1) Le nom de l'Association est "European Business Association". L'abréviation officielle est "EUBA".

(2) Le siège de l'Association et son administration se trouvent à Ludwigsburg, en Allemagne. Elle est enregistrée au registre des associations du tribunal local de Stuttgart. VR 726728

(3) L'exercice fiscal est l'année civile.

L'Association est idéologiquement et politiquement neutre. Elle est active de manière désintéressée et n'a pas de buts économiques personnels. Les fonds de l'Association ne peuvent être utilisés qu'à des fins définies par ces statuts. Les membres ne reçoivent ni parts de bénéfices ni autres donations gratuites provenant des fonds de l'Association.

En cas de dissolution de l'Association ou de suppression des fins bénéficiant d'une exonération fiscale, l'intégralité des actifs de l'Association sera transférée à "BE AID e.V.", dont le siège se trouve à Cologne/Kerpen. Les décisions sur l'utilisation future des actifs de l'Association ne peuvent être prises qu'après l'approbation de l'administration fiscale, de sorte que, dans tous les cas, l'approbation de l'administration fiscale doit d'abord être obtenue pour l'utilisation future des actifs de l'Association.

L'Association poursuit les objectifs et buts suivants sans intention de profit et sans activité commerciale :

(1) Représenter les intérêts des entrepreneurs de tous les secteurs et professions auprès du public, des politiques, de l'administration, des syndicats et de tous les autres groupes sociaux. Aider l'économie de classe moyenne, en fonction de son importance pour l'économie, à obtenir une influence appropriée et en même temps, promouvoir le développement économique des petites et moyennes entreprises dans l'espace économique européen.

(2) En tant qu'organisation d'entraide économique, informer les membres de manière pratique, les conseiller et les soutenir, et promouvoir la coopération et l'échange d'expériences entre les entrepreneurs.

(3) Rendre les entrepreneurs durables pour la concurrence mondiale, notamment grâce aux innovations en matière de durabilité des entreprises, en tenant compte de la compétitivité, des technologies clés et du développement des produits, et augmenter la présence externe des petites et moyennes entreprises.

(4) La création et la protection des emplois sont également un objectif de l'Association. De plus, offrir une image positive des entreprises et des dirigeants dans le public.

(5) Promouvoir la collaboration avec les organisations éducatives, scientifiques et de recherche, telles que les universités, les écoles et autres établissements éducatifs.

(6) Promouvoir et approfondir les relations économiques, notamment entre l'Allemagne et d'autres pays européens.

(7) Conseiller les entrepreneurs basés en Allemagne sur les opportunités économiques dans l'espace économique européen et dans d'autres pays étrangers, ainsi que démontrer les opportunités économiques pour les investissements en Allemagne.

(8) Fournir une assistance et des conseils sur les questions économiques et organisationnelles, aider à la création d'entreprises et à l'établissement de contacts avec des partenaires nationaux et étrangers, et les représenter tant au niveau national qu'international.

(9) L'Association promeut la solidarité entre ses membres.

(1) L'Association est active dans l'Union européenne et poursuit les objectifs énoncés au § 2 de ce document.

(2) Des associations subordonnées actives en Europe ou des travailleurs indépendants poursuivant le même but, qui reconnaissent les statuts de l'Association, peuvent rejoindre l'Association en payant des cotisations.

(3) L'Association travaille avec tous les groupes d'origine allemande et étrangère afin de défendre les intérêts de ses membres. Elle préconise également une plus grande intégration des travailleurs indépendants internationaux dans les organisations existantes. En particulier, l'Association coopère avec d'autres associations ou clubs pour atteindre cet objectif.

(4) L'Association informe ses membres sur le cadre juridique existant et représente les intérêts des membres.

1) Les membres de l'Association peuvent être des personnes physiques ou morales qui s'engagent à soutenir activement ou matériellement les buts de l'Association et les objectifs de l'Association.

(2) Il doit y avoir des membres ordinaires, extraordinaires et honoraires. Seuls les membres de plein droit ont le droit de vote, d'élire le présidium et d'être élus au présidium. Les branches (associations locales) de l'Association acquièrent directement la qualité de membre ordinaire. Tous les autres membres sont des membres extraordinaires avec l'admission, s'ils ne sont pas acceptés seulement comme membres honoraires. L'adhésion honoraire est gratuite.

(3) L'adhésion est acquise sur demande écrite par décision du présidium. La demande doit contenir le nom, l'âge, la profession et l'adresse du demandeur.

(1) L'adhésion prend fin par démission, exclusion ou décès, pour les personnes morales également par la perte de la personnalité juridique. La démission d'un membre n'est possible qu'à la fin d'une année civile. Elle doit être faite par déclaration écrite à un membre du présidium avec un préavis de 3 mois.

(2) L'exclusion d'un membre se fait par décision du présidium, si un membre a gravement violé les objectifs et les intérêts de l'Association, s'il ne remplit plus les exigences des statuts ou s'il est en retard de paiement de sa cotisation depuis trois mois malgré deux rappels. L'exclusion peut avoir lieu avec effet immédiat.

(3) Une violation des objectifs et des intérêts de l'Association est également présente lorsqu'un membre agit contrairement à la constitution démocratique libérale de la République fédérale d'Allemagne ou s'il est condamné après une procédure pénale.

(4) Le membre doit avoir la possibilité de se justifier ou de commenter avant que la décision ne soit prise. Contre une décision d'exclusion, le membre peut s'opposer dans un délai d'un mois après la décision du présidium. L'assemblée générale décide dans ce cas. Jusqu'à la décision de l'assemblée générale suivant l'expulsion, les autres droits et obligations du membre sont suspendus.

Les organes de l'Association sont :

a) l'assemblée générale,
b) le présidium (bureau),
c) le conseil d'honneur.

(1) Seuls les membres ordinaires ont le droit de vote à l'assemblée générale. Chacun a une voix. Les personnes morales sont représentées par leur président seul, en son absence par le représentant le plus haut gradé du comité exécutif.

(2) L'assemblée générale a lieu au moins une fois par an. Elle doit être convoquée par écrit par le présidium, en indiquant l'ordre du jour. Le délai de convocation est de 2 semaines. Le délai commence le jour suivant l'envoi de la lettre de convocation. Envoyée par la poste, la date du cachet de la poste est déterminante. L'invitation par e-mail est autorisée. La lettre de convocation est réputée avoir été reçue par le membre si elle est adressée à la dernière adresse communiquée par écrit par le membre de l'Association.

(3) Une assemblée générale extraordinaire doit être convoquée si les intérêts de l'Association l'exigent. À la demande écrite d'au moins 25% de tous les membres de l'Association, le présidium doit convoquer une assemblée générale extraordinaire dans un délai de 6 semaines. Le comité exécutif peut convoquer une assemblée générale extraordinaire à tout moment. La demande des membres doit contenir le point de l'ordre du jour souhaité.

(4) L'assemblée générale est en quorum sur convocation régulière, indépendamment du nombre de participants. Elle choisit un président parmi ses propres membres. Les décisions doivent être prises ouvertement à la majorité simple des voix, sauf si l'assemblée en décide autrement. En cas d'égalité des voix, le vote est repris une seconde fois. En cas de seconde égalité des voix, la décision est considérée comme refusée.

(5) Un procès-verbal doit être établi pour chaque assemblée générale, qui doit être signé par le président et le secrétaire. Le président de l'assemblée et le secrétaire sont élus par l'assemblée générale sur proposition.

(1) Contrairement à la Section 7 Numéro 4, une majorité des deux tiers des voix exprimées à l'assemblée générale est requise pour modifier les articles des statuts.

(2) Les décisions de l'association nécessitent une majorité des quatre cinquièmes à l'assemblée générale. Dans les deux cas, plus de la moitié des membres de plein droit de l'Association doivent être présents. En cas de quorum, le présidium est obligé de convoquer une deuxième assemblée générale avec le même ordre du jour dans un délai de quatre semaines. L'assemblée générale est en quorum indépendamment du nombre de membres présents. Cela doit être indiqué dans l'invitation.

(1) L'assemblée générale, en tant que plus haute instance décisionnelle de l'Association, est en principe responsable de toutes les tâches, à moins que certaines tâches spécifiques prévues par les présents statuts n'aient été déléguées à une autre partie de l'Association.

L'assemblée générale élit le présidium parmi les membres de plein droit. Sont élus les candidats recueillant le plus de voix. Les élections se déroulent à bulletin secret.

(2) L'assemblée générale peut élire des membres du présidium. Contrairement au paragraphe (1), cela nécessite une majorité des deux tiers des voix des membres de l'Association présents ayant droit de vote.

(3) L'assemblée générale décide des demandes d'exclusion des membres par décision du présidium.

(4) L'assemblée générale approuve le rapport annuel du présidium et le rapport des vérificateurs et décharge le présidium.

(5) L'assemblée générale décide du plan budgétaire des statuts, soumis tous les deux ans par le présidium.

(6) Les comptes annuels et le rapport annuel sont présentés à l'assemblée générale sous forme écrite pour décider de l'approbation et de la décharge du présidium. Si nécessaire, elle nomme un vérificateur de caisse qui n'est ni membre du présidium ni d'un comité nommé par le présidium et ne peut être employé par l'Association afin d'examiner les comptes, y compris les états financiers annuels, et de rendre compte des résultats avant l'assemblée générale.

(1) Le présidium se compose de neuf personnes : le président, le secrétaire général, six vice-présidents et le trésorier. La durée du mandat est de cinq ans. La réélection est permise. Les membres actuels du présidium restent en fonction après la fin de leur mandat jusqu'à l'élection de leurs successeurs. Le comité exécutif, selon le § 26 BGB, se compose du président, du secrétaire général et du trésorier.

(2) Le présidium : • met en œuvre les décisions de l'assemblée générale, • convoque l'assemblée générale en indiquant l'ordre du jour, • établit le budget, • prépare le rapport annuel, • gère toutes les affaires courantes de l'Association.

(3) Le secrétaire général de l'Association est nommé par le présidium et est responsable de la gestion des affaires et du secrétariat de l'administration de l'Association au nom du présidium. Le secrétaire général est directement et exclusivement responsable devant le présidium. La portée et les détails de ses compétences et pouvoirs peuvent être définis dans un règlement intérieur à adopter par le bureau.

(4) Le bureau prend ses décisions lors de réunions de bureau convoquées par écrit, par téléphone, par fax ou par e-mail. L'ordre du jour n'a pas besoin d'être communiqué à l'avance. Le présidium est en quorum en présence d'au moins quatre membres. Le président doit être présent pour le quorum. Il prend des décisions à la majorité des voix. En cas d'égalité des voix, le vote du président décide. Les résolutions du présidium peuvent également être prises par écrit, par téléphone, par fax ou par e-mail en cas d'urgence, si tous les membres du présidium déclarent leur consentement à cette procédure par écrit, par téléphone, par fax ou par e-mail. En cas de quorum, le président ou le secrétaire général doit convoquer dans un délai d'une semaine une deuxième réunion du présidium avec le même ordre du jour et un préavis de deux semaines, qui constitue de toute façon un quorum. Cela doit être indiqué dans l'invitation.

(5) Deux membres du présidium exécutif sont conjointement habilités à représenter l'Association devant les tribunaux et en dehors, auquel cas le président ou le secrétaire général doit être présent.

(6) Les modifications des statuts, requises par les autorités de supervision, judiciaires ou fiscales pour des raisons formelles, peuvent être apportées par le présidium de sa propre initiative. Ces modifications des statuts doivent être communiquées à la prochaine assemblée générale.

Le présidium de l'Association peut nommer un conseil d'honneur parmi les membres. Sa mission est de conseiller le présidium sur les questions relatives aux objectifs de l'Association. La portée et les détails de ses compétences et pouvoirs peuvent être définis dans un règlement intérieur à adopter par le présidium.

(1) Les fonds nécessaires à l'Association sont obtenus, entre autres, par : • les cotisations des membres, • les dons, • les subventions de l'État, des municipalités et d'autres organismes publics, • d'autres revenus légaux.

(2) Les cotisations des membres dépendent des règlements de cotisation. Pour déterminer le montant de la cotisation et la date d'échéance, une majorité simple des membres de l'Association présents et ayant droit de vote est requise.

(1) Le présidium peut, si nécessaire, établir des succursales de l'Association dans d'autres parties de la République fédérale d'Allemagne et à l'étranger.

(2) Les succursales sont organisées de manière indépendante et constituées en associations avec capacité juridique conformément à la législation nationale respective. Elles portent le nom "European Business Association e.V. [ou l'abréviation de l'Association de l'État respectif], [nom du siège]".

(3) Le présidium a le droit de nommer ou de révoquer les directeurs des succursales. En modifiant leurs statuts, les succursales peuvent retrouver le droit de faire appel et de révoquer leurs directeurs.

(4) Les succursales portent le même logo et les mêmes marques que l'Association. Seuls les accessoires désignant le siège de la succursale sont autorisés.

(5) La relation juridique entre l'Association et l'établissement peut être précisée par un accord de coordination réglementé séparément.

Ces statuts, dans leur version d'aujourd'hui, entrent en vigueur à l'inscription au registre des associations.